◎アンガーマネジメントコーチ冥利につきる一日
みなさまこんにちは。
私はアンガーマネジメントを人前でお伝えすることもあれば、
マンツーマンでアンガーマネジメントコーチングをすることもございます。
基本的に３か月１０回のセッションで行っていきますが、その期間にクライアント様がみるみる変わっていくのです。
その過程に立ち会えることに私は喜びを感じています。
このホームページの コーチングクライアント様の声として
新潟市にある松田歯科医院 院長 松田拓己様 が感想を寄せてくださっています。
コーチングが終了したのは１年ほど前の話ですが、
大宮で登壇されるとのご案内をいただき、昨日、大宮へ行ってまいりました。
タイトルは「院長が動かずにリコール率を２０％UPする３つのポイント」
ご本人にも了解を得ているので書かせていただきますが、
実は松田さん、アンガーマネジメントコーチングの終わりに次の目標を設定していたのです。
歯科経営のコンサルタントとなること。
この講座は自主開催ではありません。スピーカーとして招かれました。
目標を達成したということですね。
そしてもう一つの目標がありました
「コンサルタントの活動にあたり、私を紹介してくれる」ということ。
講座で私のプロフィールを大きく投影いただき、いかに感情コントロールが、
アンガーマネジメントが必要かということを。おっしゃってくださいました。
これには私、全身の血が踊りだすのを感じました。もちろん怒りではありません。
松田さんの目標を達成した瞬間に立ち会えたのです。
両腕を真上にあげ立ち上がって「やったー！」と言いたい気分でした。
自分の事、いえ自分のこと以上に嬉しかったです。
松田さんはアンガーマネジメントを達成し、さらに次に続く夢を形にしました。
一緒にやってらっしゃる方がこうおっしゃいました。
「松田さんは、アンガーマネジメントコーチングを受けて本当に変わりました。
いつも言ってますよ。アンガーマネジメントコーチングのおかげだと。」
恐縮してしまいますが、松田さんご本人も何度もこう言ってくださいました。
「菅野さんのおかげです。」
いえ、クライアント様が変わるのは、ご本人の力です。
アンガーマネジメントコーチは傍らに寄り添い、目標に向かって並走するだけ。
といえばそれだけなのですが、一緒に課題を見つけることができます。
一緒に喜ぶことがきます。
もし、怒りの感情を持て余してしまっている方がいらっしゃるのなら、
アンガーマネジメントコーチングを受けること、検討されることをお勧めします。
私はクライアント様と一緒に目標に向かって、走っていきたいです。
松田さんの頑張りを見て、私もさらに頑張ろうと思うことのできるアンガーマネジメントコーチ冥利に尽きる一日でした。
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